夜職から昼職に転職しよう♡正社員、契約社員、派遣社員の違いを優しく解説♡

そろそろ夜職・水商売上がって昼職正社員になりませんか？

キャバクラ、ガールズバー、クラブ、風俗などの水商売・夜職で働いてきたみなさん、
いつもお仕事本当にお疲れ様です！！

水商売・夜職って、ノルマや厄介なお客様の対応などの精神的なストレスや
夜遅くまで働いていることによる昼夜逆転、寝不足、同伴・アフターでの脂っこい食事、
何と言っても、キャバクラやガールズバー、クラブでは
お酒を飲んでこそですから、毎日二日酔い、迎え酒・・・なんて珍しくありませんよね。

とっても不健康な生活になってしまっていて肉体的にも辛い💧
水商売・夜職はお給料はいいけれど、本当に大変な仕事です

実はもう辞めたいなと思ったことはありませんか？
水商売を辞めたいと思う理由7つ

年齢的にも、メンタル的にも肉体的にも、水商売・夜職を長く、極端に言えば一生続けられる人ってほんの一握りだと思うんです💧
もちろんそれだけではなく、接客センスや綺麗な容姿やスタイルを維持したりも必要ですよね。

女の子だし、結婚しちゃえばいいや♡と考えているかもしれませんが（私も思っていました（笑））
結婚できる確証はありますか？もし相手と離婚、死別してしまったら・・・？
経済的に考えても、今時専業主婦なんてできる？
結婚してからも、子供ができてからも水商売・夜職を続けられますか？

絶対にクラブママになりたい！自分のお店を持ちたい！！一生水商売・夜職で働き続けたい！
というわけではないのなら・・・一旦そろそろ、水商売・夜職から昼職に転職してステップアップしませんか？

水商売・夜職は安定しない。あなたは５年後、今より稼げている自信がありますか？

もちろん昼職にだって定年退職はありますが、水商売・夜職に比べたら寿命の長いことは間違いありません。
60~65歳まで働けるんですから。水商売や夜職では考えられませんよね。

水商売・夜職は不安定ですし、将来性もありません。
５年後、自分に商品価値があるかもわかりませんし、誰も保証してくれません。

このまま水商売・夜職を頑張り続けて、耐えて耐えて鬱になったら？
お酒を無理に飲み続けて肝機能障害になったら？
シンプルに歳を重ねていくだけでも、どんどん”若さ”についていた付加価値は無くなっていきます。
もちろん、歳を重ねていても人気をずっと保持し続け、売上をコンスタントにあげている方も水商売・夜職でもちろんいらっしゃいます。
あなたは、自分も絶対にそうなれると心の底から思えますか？

「人気無くなってきたら水商売・夜職上がって、昼職やればいいや」
と思うかもしれませんが、昼職だって極端に言って２０歳と３５歳、
どちらも同じ経歴だったらよっぽどのことがない限り２０歳の歳が若い方を採用すると思います。
昼職の企業からしたって、体力があって記憶力もいい、これから長く働いてくれる若い人の方がいいに決まっているからです。

不安にさせてしまったらすみません。
昼職に転職するつもりはある、でもちゃんとこなせる自信がない。
だから昼職への転職は先延ばし、先延ばし・・・で今まで来てしまったあなた、思い立ったらすぐ行動です！
先ほども言ったとおり、昼職転職は早ければ早いほどいいんです！

思い立ったら即行動♡昼職に転職しよう！

前置きがとっても長くなってしまいましたが・・・
じゃあそろそろ夜職を辞めて昼職に就職・転職してみようかな・・・と思っていただけましたか？
別に、今すぐ昼職１本にしなくたっていいんです。
最初は水商売・夜職の掛け持ちだったり昼職でも派遣社員やアルバイトから、慣れたら正社員にチャレンジ！でも私はアリだと思います♡
水商売・夜職とお昼の職業と掛け持ちは可能？

それでは、昼職の雇用形態はどうしよう？
正社員と契約社員、派遣社員、どれがいいの？そもそも何が違うの？
どれを目指して動けばいいのか？突き詰めていきましょう♡

昼職▷正社員に転職♡

正社員は、正規雇用であり会社は就業規則に定められた定年まで、雇用し続ける義務があります！
正社員として働いている場合、不祥事を起こしたり、自分の意志で辞めない限りは
会社が存続する限り定年まで働けます♪

昼職やるならやっぱり正社員！大阪の正社員昼職を探したよ
こちらにもあるように、正社員はやっぱり安定性が魅力ですよね♪

☆正社員のお給料

正社員として企業と契約する場合は最初に定められた給料がもらえます。
契約が変わらない限り給料の額は変わりません。
多くの会社では、年に一度、契約条件の見直しを行い、そこで昇給などの調整を行います♡
半期や頻繁なところでは期(クオーター、4ヵ月)で見直しを行う会社もあります。
また、企業によっては住居手当や扶養手当が出たり、交通費が出ることもあります♪
ボーナスや退職金なども出るので他の業態と比べると、１番安定しています。
無期雇用なので働く年数が長く、長い目で見ても一番多くの給料がもらえる形態となります。

☆正社員のメリット

なんといっても安定性があるというのが昼職・正社員のメリットです♪
お給料も安定していますし、労働日数、休日も定められています。
収入的にも先が見通せるので、金銭的な計画が立てやすいというメリットもあります。

☆正社員のデメリット

正社員は一人一人の責任があるというデメリットがあります。
自分に合った企業、会社などであればいいですが、合わない場合は大きなストレスになってしまうかも・・
仕方ありませんが、仕事量が多いという点もあります💦

昼職◆契約社員に転職♡

契約社員は正社員とは違い、期間を設定して雇われます。
契約社員として企業や会社と契約する場合は、
半年や一年ごとに期限を設けてその期間だけの雇用契約をまず結びます。
そして期限が切れてから、再び契約するかを決めるのです♪
契約期間が決まっているから契約社員というんですね～。

☆契約社員のお給料

契約社員は正社員に比べて給料が低く、住居手当や扶養手当、ボーナスももらえないことが多いです。
また雇用契約の期間が短いので、当然給料の総額も少なくなります。
しかし企業によっては、3年、5年などの期間を設けて契約社員から正社員に変更する場合もあります♪

☆契約社員のメリット

契約社員は働く期間があらかじめ定められているので、少なくともその期間までは
働くことができ、お給料がもらえるというメリットがあります♪
引っ越しや移住などの予定があって正社員契約できないという場合は、
半年契約、1年契約など、期間を限定した働き方ができるのがメリットですね♪

☆契約社員のデメリット

契約社員は給料が低いというデメリットがあります。手当がない場合もありますし、
「正社員と同じだけ働いているのに給料が少ない」と不満を持つ人も多いようです💦
また、直接企業や会社と契約していますが、正社員とは扱いが違う場合もあるので、
正社員との差に不満を感じることもあるようですね。
また、働ける期間が定められているので、次も契約できるかが確実でないというデメリットもあります。

昼職◆派遣社員に転職♡

派遣社員は、正社員、契約社員とは違い実際に働く会社ではなく人材派遣会社と契約を結んでいます。
なので本人の所属は人材派遣会社の方にあり、派遣会社と企業が会社同士で契約し、
「この人物を何年間派遣する」という契約を結び、本人が派遣されます。
なのでいつまで働けるか、どういった形態を結ぶかは人材派遣会社の方にあるという違いがあります♪

☆派遣社員のお給料

派遣社員の場合は、意外かもしれませんが給料は契約社員よりも多いことがあります。
手当などは出ない場合が多いですが、交通費などは出ます。
なぜかというと派遣社員を欲しがっている企業というのは働き手が足りていない会社です。
なので、多めの給料を出してでも来て欲しいのです♪
派遣社員の場合はずっと働くわけではないので、期間限定ということで給料が高くなっているという理由もあります。
ただ昇給の機会が少なくボーナスもでないので、長い目でみると正社員よりも合計の収入は少なくなる傾向があります。

☆派遣社員のメリット

派遣社員は人材派遣会社とまず契約して、自分の希望の企業を選びます♪
行きたい企業が決まったら、その交渉や契約は派遣会社にお任せします！
その企業や会社で働いていますが、所属は人材派遣会社なので「ちょっと合わないかも」と
思ったときは次の更新で辞めやすいというメリットがあります。

☆派遣社員のデメリット

派遣社員の場合はいつ仕事がなくなるか分からないというデメリットが・・・企業は
正社員を簡単にクビには出来ませんが、派遣社員の場合は人材派遣会社との契約なので
本人の意に添わず仕事がなくなる場合も少なくはありません💦

せっかく昼職やるなら派遣より正社員？！

なんとなく、正社員・契約社員・派遣社員の違いはわかりましたか？
私はやっぱり、正社員が安定していていいなと思いますね♪
しかも家賃補助や保険、年金などの福利厚生もしっかりしているし・・
こちらの水商売・夜職からOLに就職・転職する具体的な方法ではこんなご意見も・・・
せっかく昼職するなら、安く使われていつ切られるかビクビクしながら派遣社員として働くより、
少し頑張って正社員で就職・転職して一生安泰な正社員で働く方が得策ですね♪

昼職に転職するなら、絶対に正社員を狙いましょう。
とりあえず、仕事を得やすい派遣社員で経験をつもう！と考えるのはNGです。
なぜなら、派遣社員は雇用も不安定で、おまけにボーナスがないため正社員より給料が低いです。
さらに、派遣社員から正社員になる制度は、一応あるにはありますが狭き門です。
会社からすれば、派遣社員を正社員にするくらいならその人との契約を終了して別の派遣社員を雇ったほうが安いからです。
「派遣社員から正社員になれますよ！」という派遣会社のセールストークに騙されてはいけません。
雇用が不安定で、給料も安い。おまけに仕事内容は単調で、たいした経験にもならない。
そんな派遣への転職は避けて、最初から正社員を狙っていくべきです。
「でも、何のスキルもないのに正社員なんて難しくない？」と思う人も多いですが、そんなことはありません。
正社員を雇おうとしている会社は、きちんと教育をしてくれますし、長期的に働ける人材を求めています。
そのため、職歴よりも人柄やコミュニケーション能力を重視します。
面接で、しっかりとキャバ嬢をしていたことで得たコミュニケーション能力やスキルをアピールすれば、正社員の椅子は必ずゲット出来ますよ。

夜職歴５年の私が正社員に転職して昼職を始めたわけ。

私が５年間働いていて、昼職に転職した時の雇用形態は正社員でした。
なぜ正社員を選んだかというと、やっぱり社会保障がしっかりしているから。
すぐに派遣切りなどで首を切られる心配がないから。安定しているから。
また国民年金や国民保険を払うのが面倒になったというのもありました（笑）

実際、昼職で正社員になったら今まで
”水商売のくせに””いつまで夜職やるの？（笑）”とバカにしてくる周りも見返せた気がするし、
何よりも親を安心させてあげられました。
私が５年間、水商売・夜職を続けていて、反対しながらも応援してくれていた両親・祖母は
涙を溜めて喜んでくれてとっても嬉しかったことを覚えています。
やっぱり水商売・夜職だと親も心配していたんでしょうね。

皆さんのご両親はどうですか？
水商売・夜職をしていると正直に伝えていますか？
本心で水商売・夜職を応援してくれてますか？
水商売・夜職から、真っ当な昼職に就職した方が喜んでくれるのではないでしょうか？

それから、お店以外で出会った相手に職業を聞かれた時濁したり嘘をつく必要がなくなったことも
すごく楽だな〜と感じることの一つですね♡何だか後ろめたさもありますよね。

そｒともう一つ、私が思う正社員の魅力は彼氏の母親受けがいいこと！！！（笑）

水商売・夜職時代に結婚を意識して付き合っていた彼氏がいたのですが、
彼氏が私が水商売・夜職をしていることを包み隠さずご両親に話してくださった結果・・・
「そんな仕事をしている子は、うちには連れてこないで！いますぐ別れて！」と言われてしまいました。（笑）
よくよく考えたら当たり前なんですが、当時はとても悲しかったのを鮮明に覚えております・・・。

水商売・夜職ってだけでこんな言われようとは・・・
なので、あのババア（ごめんなさい）を見返してやろう！と昼職では正社員を目指して頑張りました。

結果的に正社員になれ、おかあさんも見直してくれたのか、彼伝いに就職祝いを送ってくれました♡

元同僚の子も、「デキ婚して、義実家には水商売・夜職隠してたのにバレっちゃって今離婚しろって説教されてる」とのこと…

やっぱり水商売や夜職って、世間ではまだまだ印象が悪いようですね。

水商売・夜職をしていると結婚できない原因って何？

昼職転職・雇用形態の違いについて解説しました♡

みなさんもこの機会に、自分のライフスタイル、ライフステージに合わせた雇用形態を選んで、水商売・夜職から昼職への転職活動にチャレンジしみてくださいね♡
もう一度いいますが、水商売・夜職はいつまでもできる仕事ではありません！
そして昼職も就職するのにいつまでも待っていてくれません。なるべく年齢が若いうちに行動してみてくださいね☆

安定感で言えば、やっぱり正社員がおすすめです。
福利厚生や昇格・昇給で得をする機会がやはり多いですし、社会的にも信用があります。
ぜひ正社員を狙って、昼職転職を頑張ってみてくださいね。

水商売・夜職での経験は絶対に無駄になりませんので
昼職転職でのアピールポイントとしてぜひ活用してください♡
水商売・夜職をしていた経験や実績を評価してくれる企業はたくさんありますので安心して大丈夫ですよ〜♡

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一般的な総合求人サイトで正社員の昼職求人を探すでももちろんいいんですが、できればこのページのトップで紹介しているような
「夜職専門の昼職転職サービス」を利用することをおすすめします！

朝遅め、ネイルOK、学歴不問（もちろん職歴不問！）な昼職の求人を紹介してくれます♪
ぜひ活用してみてくださいね！

【夜職からの昼職正社員転職の関連リンク】

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